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2019新疆兵团第四师可克达拉市招聘500名辅警公告

2019-02-28 09:08:46| 第四师可克达拉市

为进一步确保新疆兵团四师可克达拉市社会治安大局稳定,结合当前维护稳定工作需要,经研究,第四师可克达拉市现面向内地各省市招聘全日制大专及以上学历辅警,无需笔试,经政审、体检合格后即可聘用。薪酬参照第四师事业单位工作人员工资待遇。

一、招聘原则

坚持“公平、平等、竞争、择优”原则

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一与民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件,有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的工作能力;

4.年满18周岁以上(2000年12月31日以前出生),35周岁以下(1984年1月1日以后出生),户籍、民族不限;女性占总人数5%以内。

5.全日制普通高等院校大专及以上学历。

6.身心健康。

下列人员不得参加本次公开招聘:

1.曾被刑事处罚或者治安管理处罚、劳动教养、少年管教、有较为严重的个人不良信用记录;

2.因违规违纪正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因违规违纪被开除辞退解聘的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、参加非法组织、邪教组织的或从事其他危害国家安全活动的;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘岗位

详见附件

四、薪资待遇及福利

1.薪酬标准

薪酬参照第四师可克达拉市事业单位工作人员工资待遇。工资结构由基本工资和津贴补贴两项组成。

新招聘警务辅助人员试用期三个月。四类地区应届大专毕业生试用期满后,每月薪酬标准不低于7432.38元/月(其中,薪酬7132.38元/月,误餐补助300元/月),扣除单位和个人分别缴纳的五险一金3060.01元,实发工资标准不低于4372.36元/月。

历届大专以上毕业生根据工龄、学历以及团场地区类别等比照事业单位工资标准核定薪酬标准。

2.增资标准

工资调整比照第四师可克达拉市事业单位工资制度及相关政策调整比例执行。正常增资机制比照事业单位人事工作管理制度相关规定执行。即:年度考核称职以上在次年正常晋升1级薪级工资。

3.福利

取暖费每人1100元/年。第13个月工资、绩效奖励工资、精神文明奖、综合治理奖等按照相关规定发放。

每年为辅警购买人身意外伤害保险;伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始,每两年进行一次体检,标准参照当年公务员体检标准。婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪休假等按相关文件规定执行。享受工会福利待遇。

可解决可克达拉市户口。

无住房人员可提供集体宿舍。

五、招聘程序

招聘工作的主要程序:发布招聘信息、政审、报名、资格复审、体检、考察、公示、聘用。

1.发布招聘信息

《招聘简章》、《职位表》、《政审表》、《报名表》(正反面打印)在四师政务信息网(网址:www.cocodala.gov.cn)、四师微警务(ssgaj96110)上发布,请各位报名人员自行下载打印(见附件1、2、3)。

2.政审

自行下载打印并填写《新疆兵团第四师可克达拉市辅警招聘政审表》,并由户口所在地派出所、社区或村委会、县市公安机关签字并加盖公章。

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(责任编辑:新疆中公)
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